Praxisnahe Expertise in BWL & People Management
Die Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung erfordert vor allem zwei Fähigkeiten: Organisationstalent und Führungsqualitäten. Dabei werden mit der Globalisierung, der Digitalisierung und der Entwicklung neuer Kommunikationsmittel die Anforderungen an Personalmanager immer komplexer.
In diesem Wahlschwerpunkt des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) verknüpfen Sie daher betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernen, wie Sie dieses für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzen können. Dazu verschaffen Sie sich zunächst eine Übersicht über die vielfältigen Unternehmensbereiche und Fachgebiete und erlangen damit ein breit aufgestelltes betriebswirtschaftliches Know-how. Im Schwerpunkt Personal und Organisation erlangen Sie darüber hinaus ganz gezielt das für eine erfolgreiche Personalarbeit erforderliche HR-Fachwissen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalauswahl und -entwicklung. Damit qualifizieren Sie sich für attraktive Fach- und Führungsaufgaben im Human Resource Management!
Mit diesem Studiengang sind Sie up to date und allen Herausforderungen gewachsen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen; egal, ob Sie einen mittelständischen Betrieb leiten oder eine Arbeitsgruppe mit Mitarbeitern in ganz Europa koordinieren wollen. Dieser Hochschulkurs eignet sich besonders für (angehende) Führungskräfte oder Projektleiter/in, um Fachkompetenz in der Mitarbeitendenführung zur erlangen.
Ihre Spezialisierungsmodule im Überblick:
- Leadership & Performance Management
- HR-Management im Wandel
- Personalauswahl und -entwicklung
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