Erfolgreiches Bildungs- & Kompetenzmanagement in Unternehmen gestalten

Der Umgang mit Bildung in Organisationen und Unternehmen ist eine anspruchsvolle Managementaufgabe. Verantwortliche müssen zentrale Herausforderungen an der Schnittstelle verschiedener Kompetenzbereiche bewältigen. In unserem Hochschulkurs machst du dich daher mit den Grundlagen des Wissens- und Bildungsmanagements vertraut und lernst wesentliche Methoden des Kompetenzmanagements kennen.

Außerdem erfährst du, wie du ein wirkungsvolles Bildungs- und Kompetenzmanagement im Unternehmen implementierst und welche Erfolgsfaktoren dabei entscheidend sind.
 

Lernziele & Inhalte

Wissen gezielt steuern

Aufbauend auf den Grundlagen zu Wissen, Bildung und Kompetenz in Unternehmen setzt du dich praxisnah mit dem Wissens- und Bildungsmanagement sowie dem Bildungscontrolling auseinander. Du lernst, ein professionelles Wissensmanagement zu konzipieren und zu implementieren und erhältst zusätzlich Ideen zur Optimierung deines eigenen Wissensmanagements.

Auch mit dem Kompetenzmanagement im betrieblichen Kontext beschäftigst du dich anwendungsorientiert: Du entwickelst eigene Kompetenzmodelle und erfährst, wie du das Kompetenzmanagement in einem Unternehmen einführen kannst und welche neuen Möglichkeiten die Digitalisierung dabei bietet.

Der Kurs schließt mit einer Projektarbeit ab, in der du unter Anleitung von erfahrenen Spezialist/innen eine individuelle Lösung für das Wissens-, Bildungs- oder Kompetenzmanagement – zum Beispiel für deine Einrichtung – erarbeitest.

Auszüge aus den Lerninhalten:

Wissen & Bildung im Betrieb:

• Persönliches Wissensmanagement
• Organisationales Wissensmanagement
• Bildungsmanagement und Bildungscontrolling

Kompetenz- & Talentmanagement:

• Rolle des Kompetenzmanagements: Ziele, Handlungsfelder, Wertebezug
• Kompetenzmodelle: Positionen, Anforderungen, Gestaltung, Klassifikation
• Entwicklungsphasen eines Kompetenzmodells
• Erfolgsfaktoren und Prozessschritte bei der Einführung des Kompetenzmanagements