Sichern Sie als HR-Profi die Zukunft Ihres Unternehmens
Fachkräftemangel, Digitale Transformation, New Work – die Liste der Herausforderungen für Unternehmen im Bereich des Human Resource Managements ist lang. Ein evidenzbasiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement ist somit unabdingbar, um die passenden Mitarbeiter/innen finden, akquirieren und binden zu können.
Dieser Hochschulkurs verschafft Ihnen einen qualifizierten Überblick über das Human Resource Management (HRM) entlang des Employee Life Cycles. Ausgehend von einer fundierten Personalplanung erfahren Sie, wie Personalmarketing und Recruiting heute gestaltet sein müssen, um geeignete Mitarbeitende gewinnen zu können und wie Sie diese mittels Onboarding effektiv in das Unternehmen integrieren.
Sie erlangen praxisorientiertes Know-how im Bereich der Personaleinsatzplanung und erfahren, was hierbei zu beachten ist und wie diese erfolgreich gestaltet werden kann.
Mit einem Einblick in die Personalentwicklung schärfen Sie Ihren Fokus für die effektive und nachhaltige Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden und sensibilisieren sich für den Bereich der Personalbindung und Fachkräfteausbildung.
Des Weiteren werden Sie in die Grundlagen des Trennungsmanagements eingeführt.
Sie beschäftigen sich auch mit organisationalen Akteur/innen, Zielvorgaben sowie aktuellen Tendenzen in Wirtschaft und Gesellschaft und dem Einfluss dieser Themen auf die Gestaltung des HRM. Welche Zusammenhänge hier zum Tragen kommen, werden Sie auf Basis des Kurses verstehen und reflektieren lernen.
Dieser Kurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.
Preise & weitere Infos
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen.
Lernziele & Inhalte
Praxisnahes Know-how für Ihre Karriere
In diesem Hochschulkurs erlangen Sie fundierte Kenntnisse des operativen HR-Managements entlang des Employee Life Cycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt. Sie beschäftigen sich eingehend mit den Hintergründen, dem Kontext und den Wirkungsweisen personalpolitischer Maßnahmen.
Sie setzen sich gezielt mit der aktuellen und zukünftigen Prägung des Human Resource Managements durch gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Entwicklungen auseinander und erlangen ganz konkretes, handlungsorientiertes Fachwissen rund um die Personalplanung, das Recruiting, die Personalentwicklung sowie die Personalfreisetzung.
Auszüge aus den Lerninhalten:
Ziele und Wirkmechanismen des operativen HR-Managements
Historische Entwicklung sowie aktuelle und zukünftige Prägung des Human Resource Managements durch Wertewandel, Internationalisierung und Globalisierung, Politik, demografischen Wandel und Digitalisierung
Bedeutung von Organisationsformen, Akteur/innen, Unternehmensphilosophie und Personalpolitik für das operative Personalmanagement
Quantitative und qualitative Ansätze der Personalplanung
Rahmenbedingungen und Strategien der Personalfreisetzung
Employee Life Cycle Management
Grundlagen und Gestaltung von Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding
Planung und Durchführung der Personalauswahl
Vertragsgestaltung und Onboarding neuer Mitarbeitender
Prozesse der Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung: Grundlagen, Steuerung, Instrumente und Qualitätsmanagement
Nach erfolgreicher Bearbeitung von 3 Einsendeaufgaben erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat, mit dem Sie Ihr erworbenes Fachwissen nachweisen. Wenn Sie zusätzlich eine Klausur erfolgreich absolvieren, werden auf Ihrem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 6 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.
Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.
Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
Korrekturen und umfassendes Feedback
engagierte Dozent/innen
Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern! 0800 33 44 377(gebührenfrei)
Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!
