Lernziele & Inhalte

Konflikten professionell begegnen

In diesem Hochschulkurs lernst du verschiedene Zugänge zu Konflikten kennen und erwirbst aktuelles Wissen zur Theorie und Praxis Interkultureller Mediation mithilfe des Perspektiven-Modells. Du erhältst zudem Einblicke in die Praxis von Mediationsansätzen, etwa in Flüchtlingsunterkünften oder bei internationaler Kindschaftsmediation.

Wir vermitteln dir vertieftes Wissen über Konflikte. Du lernst, alltägliches Leid anzugehen, zu bewältigen und produktiv zu nutzen, und bist in der Lage, die Komplexität von Konfliktgeschehnissen zuzulassen. Darüber hinaus kennst du die Mittel, die die Mediation für eine professionelle Konfliktkommunikation und -bearbeitung bietet, und verstehst, was Interkulturelle Mediation alles umfassen kann.

Du lernst, Kultur als Perspektive für deine Konfliktarbeit zu nutzen, und entwickelst die Fähigkeit, eigene Ideen für interkulturelle Konflikt- und Mediationsarbeit abzuleiten.

Auszüge aus den Lerninhalten:

Konflikt & Mediation

• Die Philosophie des Kamels: Konfliktperspektiven für die Konfliktbearbeitung
• Mediation

Interkulturelle Mediation

• Grundlagen Interkultureller Mediation in Theorie und Praxis
• Interkulturelle Konfliktarbeit: Über Nutzen und Anwendung hybrider Konfliktmanagementsysteme
• Grenzüberschreitende Familienmediation: Das internationale Mediationszentrum für Familienkonflikte und Kindesentführung (MiKK)

Abschluss

Dein Hochschulzertifikat mit 8 Credits

Nach erfolgreicher Bearbeitung von 4 Einsendeaufgaben erhältst du dein Hochschulzertifikat, mit dem du dein erworbenes Fachwissen nachweisen kannst. Wenn du zusätzlich eine Projektarbeit erfolgreich absolvierst, werden auf deinem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 6 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.