Zertifikatskurse
Personalauswahl & Personalentwicklung
- 6 Credits
- 4 Monate
- Kostenlose Verlängerung
- Start jederzeit
- Bis zu 100% online
- Kein NC
- 4 Wochen testen
- Ab 249,- Euro
Erfolgreiches Personalmanagement – Talente finden & fördern
Ob HR-Expert/in, Personalentwickler/in oder Berufstätige/r, der/die sich im Bereich Personal weiterentwickeln möchte: Geh den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Profi in der professionellen Auswahl und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Dieser Hochschulkurs verbindet kompaktes, aktuelles Wissen zu den ineinandergreifenden Themenfeldern der Personalauswahl und Personalentwicklung. Du erwirbst sowohl psychologisches als auch methodisches Know-how zur Gestaltung von Eignungs- und Management-Diagnostik. Dabei lernst du, personalpsychologische Aufgaben wie Personalmarketing, Leistungsbeurteilung, Entlohnungssysteme und motivierende Arbeitsgestaltung zu managen. Möglichkeiten und Methoden der Personalentwicklung in der Praxis runden dein Wissen im Bereich Entscheidungs- und Gestaltungskompetenzen ab.
Keyfacts
Zertifikat & Credits
Dieser Hochschulkurs umfasst 6 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.
Studiendauer
4 Monate
Kostenlose Verlängerung
2 Monate
Umfang des Studienmaterials
4 Studienhefte
Studiengebühren
Noch bis 30.04.2025 online anmelden
und 10% sparen:
Ab 249 € studieren
Jetzt informieren
Anrechenbarkeit
Dieser Kurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.
Preise & weitere Infos
In unserem Download-Center stellen wir dir vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit deinem Login erhältst du direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen.
- Aktuelle Preise & Aktionen
- Original Studienunterlagen
- Individuelle Fördermöglichkeiten
- Attraktive Angebote per E-Mail*
Lernziele & Inhalte
Top qualifiziert im HR-Management
Die erste von zwei Studieneinheiten führt dich in die Konzepte, Prozesse und Methoden der Eignungsdiagnostik für eine erfolgreiche Personalauswahl ein. Du lernst, die Anforderungen eines Unternehmens zu analysieren, passende eignungsdiagnostische Verfahren auszuwählen, Interviews, Assessments und Management Audits zu gestalten, zielgerichtete Auswahlentscheidungen zu treffen und die Erfolge sowie leistungsrelevanten Effekte verbesserter Personalauswahl zu messen.
Die zweite Studieneinheit vermittelt dir die Bandbreite personalpsychologischer Aufgaben und praxisbezogenes Wissen zur Personalentwicklung. Du verstehst die Relevanz und die Aspekte des Personalmarketings, kannst dich kritisch mit Prognosen von Auswahlverfahren auseinandersetzen, kennst Leistungsbeurteilungssysteme und bist in der Lage, motivierende Entlohnungs- und Feedbacksysteme zu etablieren. Außerdem lernst du Weiterbildungsmethoden on und off the Job kennen, kannst den Praxistransfer ins Unternehmen sichern und den Erfolg von Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren.
Auszüge aus den Lerninhalten:
Personalauswahl
- Einsatzfelder und Ziele der Eignungsdiagnostik
- Anforderungsanalysen und Anforderungsprofile erstellen
- Eignungsdiagnostische Verfahren in der Personalauswahl
- Einstellungsinterviews gestalten
- Entscheidungssicherheit, Effizienz und Fairness im Auswahlprozess sicherstellen
- Managementdiagnostik über Kompetenzmodelle, Assessments und Management Audits gestalten
Personalentwicklung
- Personalmarketing für erfolgreiche Mitarbeiterbeschaffung
- Leistungsbeurteilungssysteme verstehen und gestalten
- Ansätze zur Steigerung der Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit kennen und anwenden
- Personalentwicklung durch arbeitsplatzgebundene und seminargebundene Weiterbildung gestalten
- Neue Lernformen der digitalen Arbeitswelt
- Konzepte der Führungskräfteentwicklung
- Praxistransfer sichern und Maßnahmen evaluieren
Abschluss
Dein Hochschulzertifikat mit 6 Credits
Nach erfolgreicher Bearbeitung von 3 Einsendeaufgaben erhältst du dein Hochschulzertifikat, mit dem du dein erworbenes Fachwissen nachweisen kannst. Wenn du zusätzlich eine Klausur erfolgreich absolvierst, werden auf deinem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 6 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.
