Personalgewinnung
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Gutes Personal zu finden, zu gewinnen und schließlich zu halten, gehört zu den essenziellen Aufgaben von HR-Manager/innen und Führungskräften.
Dieser Hochschulkurs vermittelt Ihnen praxisorientierte, aktuelle Strategien und Methoden des Talentmanagements sowie Know-how zu erfolgsrelevanten Themenfeldern wie Personalmarketing, Employer Branding, Active Sourcing und Candidate Experience. Dabei wird die strategische und planerische Managementsicht mit der anwendungsorientierten Vermittlung von Vorgehensweisen und Methoden für HR-Expert/innen verbunden, die in den Phasen von Recruiting, Onboarding und Zusammenarbeit auf eine erfolgreiche Einarbeitung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender hinarbeiten möchten.
Dieser Hochschulkurs umfasst 6 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.
4 Monate
2 Monate
4 Studienhefte
Noch bis 30.09.2024 online anmelden
und 10% sparen:
Ab 249,- € studieren
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Dieser Kurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen.
Lernziele & Inhalte
Dieser Hochschulkurs ist in zwei Studieneinheiten gegliedert. Die erste führt Sie in Relevanz, strategische Ausgestaltung und wesentliche Schritte des Talentmanagements ein. Sie lernen Bedarf und Kompetenzen zu analysieren, Potenzialträger/innen zu identifizieren und auszuwählen sowie Talente zu gewinnen, zu fördern und zu binden.
Die zweite Studieneinheit vermittelt Ihnen Handlungsfelder der Personalgewinnung. Sie erlernen, erfolgversprechende Strategien und Kanäle auszuwählen, um qualifizierte Mitarbeitende zur Besetzung von Schlüssel- und Engpassfunktionen zu gewinnen. Sie lernen innovative, erfolgreiche Methoden des Personalmarketings und Employer Brandings kennen, mit denen sich Unternehmen erfolgreich vom Wettbewerb abheben können, um Fachkräfte zu gewinnen. Außerdem machen Sie sich mit Maßnahmen der Mitarbeitendenbindung bzw. des Retention Managements so gut vertraut, dass Sie Organisationen zur entsprechenden Gestaltung von Arbeit, Vergütung und Kulturthemen beraten können.
Strategien der Talentgewinnung
Handlungsfelder der Personalgewinnung
Abschluss
Nach erfolgreicher Bearbeitung von 3 Einsendeaufgaben erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat, mit dem Sie Ihr erworbenes Fachwissen nachweisen. Wenn Sie zusätzlich eine Klausur erfolgreich absolvieren, werden auf Ihrem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 6 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.
Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!