Der Wunsch nach beruflichem Erfolg ist bei vielen fest verankert. Ein wichtiger Baustein für eben jenen Erfolg ist u.a. die systematisch durchgeführte (und wiederkehrende) Reflexion der eigenen Tätigkeit. Berufliche Konflikte, Schwierigkeiten, Perspektivverengungen und Einbahnstraßen sollen durch den Einsatz methodischer Formate aufgelöst werden.
In diesem Zertifikatskurs geht es um die bekannte Hilfe zur Selbsthilfe unter Anwendung von „Kurzzeit-Interventionen“, die besonders in den Beratungsformaten der Supervision sowie der Intervision – also der kollegialen Beratung – prägnant zum Ausdruck kommen. Bei beiden Formaten handelt es sich um methodische Settings, die eben jene Hilfe zur Selbsthilfe ermöglichen und bewusst herbeigeführte Schwierigkeiten systematisch bewältigen helfen. Für Menschen in Leitungspositionen oder auch alle, die in Teams arbeiten, bietet dieser Kurs eine spannende Kombination aus externer Anleitung (Supervision) und interner Gruppenmoderation (Intervision).
Dieser Kurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.
Preise & weitere Infos
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen.
Lernziele & Inhalte
Top qualifiziert für professionelle Beratung
In diesem Zertifikatskurs lernen Sie aktuelle Beratungsformate kennen, um Erfolg und Zufriedenheit im beruflichen Kontext abzusichern. Sie erwerben Wissen zu theoretischen Hintergründen, Voraussetzungen, Planung und praktischer Anwendung bzw. Durchführung von Supervision, Teamsupervision sowie Intervision (kollegialer Fallberatung).
Nach Beendigung des Zertifikatskurses sind Sie in der Lage,
unterschiedliche Formate von professioneller Beratung, die den Fokus auf Selbstreflexion setzen, in ihrer Relevanz zu bestimmen und einzuordnen,
Kernelemente zu identifizieren, die Sie (und andere) vor dauerhaften gesundheitlichen Belastungen schützen,
das integrative Anwendungsmodell für Supervision in Ihrem Arbeitskontext zu reflektieren,
Ablauf und Methoden einer Supervision, Gruppen-, Teamsupervision und Intervision zu unterscheiden,
wesentliche Merkmale von Teams und Themenschwerpunkte für Teamsupervision zu benennen,
berufliche Konflikte, Schwierigkeiten, Perspektivverengungen und Einbahnstraßen mittels Supervision oder Intervision aufzulösen,
eine Intervision on-the-job zu planen und auch durchzuführen.
Auszüge aus den Lerninhalten:
Studieneinheit Einführung in die systematisch angeleitete Reflexion beruflicher Tätigkeit
Reflexion als Kernelement professioneller ¬Beziehungsarbeit
Studieneinheit Supervision
Supervision
Studieneinheit Intervision
Teamsupervision: Die Königsdisziplin der ¬Supervision
Nach erfolgreicher Bearbeitung von 3 Einsendeaufgaben erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat, mit dem Sie Ihr erworbenes Fachwissen nachweisen. Wenn Sie zusätzlich eine Projektarbeit erfolgreich absolvieren, werden auf Ihrem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 6 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.
Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.
Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
Korrekturen und umfassendes Feedback
engagierte Dozent/innen
Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern! 0800 33 44 377(gebührenfrei)
Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!
