Fernstudium Master
Betriebswirtschaftslehre
Spezialisierung Human Resource Management (M.A.)
- 90 Credits
- 18 oder 24 Monate
- Kostenlose Verlängerung
- Start jederzeit
- Kein NC
- 4 Wochen testen
- Ab 399,- Euro
Erfolgreich durchstarten im Human Resource Management
Diese Spezialisierung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre eignet sich insbesondere für alle Personen, die sich für aktuelle und zukunftsrelevante Themen im Human Resource Management interessieren.
Vor allem das operative und strategische HR-Management, als auch das in jedem Unternehmen – egal, ob klein oder groß – erfolgsrelevante Thema Personalgewinnung bilden die Schwerpunkte dieses Spezialisierungsbereichs.
Die Wahl dieses Schwerpunkts qualifiziert dich für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Personal- bzw. Human Resource Management. Egal, ob du im Recruiting, in der Personalentwicklung oder der Personalplanung und -vergütung arbeiten willst – mit diesem Wahlschwerpunkt bist du bestens gerüstet.
Studium
Betriebswirtschaftliches Know-how in Breite & Tiefe
Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre erlernst bzw. vertiefst du zu Beginn im Abschnitt „Kernkompetenzen des Managements“ die wichtigsten ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen.
Im Baustein der Spezialisierung „Softskills“ kannst du dein persönliches Kompetenzprofil durch die Wahl eines der drei angebotenen Module schärfen sowie deine individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten in zukunftsrelevanten Themenfeldern erweitern.
Im Schwerpunkt „Management Skills“ hast du die Möglichkeit, dich für den Themenkomplex des Projekt- und Change Managements zu entscheiden.
Marketing-Profi mit vertieftem Branchen-Know-how
Der Studiengang ermöglicht dir die Wahl von zwei Spezialisierungsbereichen. Durch die individuelle Kombination zweier Schwerpunktbereiche entwickelst du ein spezifisches Karriereprofil für eine erfolgreiche Zukunft und qualifizierst dich für verantwortliche Führungspositionen.
Der Wahlschwerpunkt „Human Resource Management“ ermöglicht dir, dein Wissen im Bereich des Personalmanagements zu vertiefen, spezifische Zusammenhänge und Themen in diesem Kontext besser zu verstehen und deine Karriere im HR-Management erfolgreich voranzutreiben.
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