Online-Abenstudium
Betriebswirtschaftslehre
Spezialisierung People Management (B.Sc.)
- 180 Credits
- 42 Monate
- Kostenlose Verlängerung
- Kein NC
- 4 Wochen testen
- Ab 349,- Euro
- Auch als Fernstudium möglich
Praxisnahe Expertise in BWL & People Management
Die Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung erfordert vor allem zwei Fähigkeiten: Organisationstalent und Führungsqualitäten. Dabei werden mit der Globalisierung, der Digitalisierung und der Entwicklung neuer Kommunikationsmittel die Anforderungen an Personalmanager immer komplexer.
In diesem Wahlschwerpunkt des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) verknüpfst du betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernst, wie du es gezielt für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzt. Dafür verschaffst du dir zunächst einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Unternehmensbereiche und Fachgebiete und baust ein breit aufgestelltes betriebswirtschaftliches Know-how auf.
Im Schwerpunkt Personal und Organisation erwirbst du darüber hinaus gezielt das HR-Fachwissen, das für eine erfolgreiche Personalarbeit erforderlich ist – in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalauswahl und -entwicklung. Damit qualifizierst du dich für spannende Fach- und Führungsaufgaben im Human Resource Management.
Mit diesem Studiengang bist du up to date und bestens auf die Herausforderungen vorbereitet, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen – egal, ob du einen mittelständischen Betrieb leitest oder eine Arbeitsgruppe mit Mitarbeitenden in ganz Europa koordinierst. Dieser Hochschulkurs eignet sich besonders für (angehende) Führungskräfte oder Projektleiter/innen, die ihre Fachkompetenz in der Mitarbeitendenführung gezielt erweitern möchten.
Studium
Professional-Know-how im Bereich People Management
Mit diesem Studiengang qualifizierst du dich als betriebswirtschaftliche/r Generalist/in mit umfassenden Managementkompetenzen und vertieftem Fachwissen in People Management. Du weißt nicht nur, wie Unternehmen oder Institutionen – vom Einkauf bis zum Vertrieb und von der Finanzierung bis zur Personalführung – funktionieren. Du kannst auch:
- bereichsübergreifende Aufgabenstellungen lösen,
- Digitalisierungsprozesse vorantreiben und
- Projekte erfolgreich managen.
Im Bereich People Management verknüpfst du betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernst, wie du es gezielt für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzt. Darauf aufbauend entwickelst du eigenständig ein Konzept für ein Handlungsfeld des Personalmanagements, das du auf ein Unternehmen deiner Wahl ausrichten kannst. Mit diesem Know-how qualifizierst du dich für spannende Aufgaben – zum Beispiel als Personalreferent/in oder Personalentwickler/in.
Ideal für Personaler/innen von morgen
Mit deinem Abschluss verfügst du sowohl über gefragtes betriebswirtschaftliches Know-how als auch über essenzielle Kompetenzen in Bereichen wie Projektmanagement, Digital Management, Change Management, Business Planning und Beratung.
Damit bist du in der Lage, Fragestellungen aus den unterschiedlichsten betriebswirtschaftlichen Bereichen branchenübergreifend selbstständig zu lösen und fundierte Handlungsempfehlungen zu formulieren.
Zusätzlich spezialisierst du dich im People Management und qualifizierst dich damit gezielt für verantwortungsvolle Managementaufgaben im HR-Bereich.
Vielfältige Karrierechancen in Personal & Organisation
Das Studium macht dich zum betriebswirtschaftlichen Generalisten mit umfassendem Fachwissen in deinem Wahlbereich Personal und Organisation. So kannst du vielfältige betriebswirtschaftliche Herausforderungen ganzheitlich lösen und erfolgreich Projekte in den Bereichen Personal und Organisation managen.
Damit bist du bestens auf typische Management- und Abteilungsleitungsfunktionen im HR-Bereich verschiedener Unternehmen vorbereitet.
Mit deinem Fachwissen bist du auch für spannende Beratungsprozesse qualifiziert, da du in der Lage bist, Verbesserungspotenziale im eigenen Unternehmen oder bei Kund/innen zu erkennen und gezielte Optimierungsmaßnahmen umzusetzen.
Der Studiengang ist ideal für alle, die einen direkten Einstieg in die Bereiche Personal und Organisation suchen oder hier höhere Positionen anstreben. Er richtet sich an alle, die neben betriebswirtschaftlichem Know-how gezielt Personal-Spezialwissen aufbauen möchten – perfekt, wenn du ein klares Karriereziel vor Augen hast.
Denn du arbeitest von Anfang an fokussiert auf deinen Wahlschwerpunkt hin und erlangst fundiertes Expertenwissen, mit dem du dich von anderen Bewerber/innen abhebst.
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