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Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich „International Office & Seminars“

Du suchst eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich?
Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter/in (w/m/d) Bereich „International Office & Seminars“

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich „International Office & Seminars“. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung) und in Teilzeit (24 Stunden/Woche) zu besetzen.

An unserem Standort in Hamburg-Rahlstedt bieten wir sowohl Präsenz- als auch Online-Seminare in unterschiedlichen Studiengängen und Angebotsformen an. Zusätzlich organisieren wir zweiwöchige Auslandsseminare in Kooperation mit unseren internationalen Partnerhochschulen an sechs Standorten weltweit.

Interessierst Du Dich dafür, an einer der Schnittstellen zur Lehre, Seminaradministration und Studierendenbetreuung eigenverantwortlich tätig zu sein? Dann bewirb Dich jetzt, um uns dabei zu unterstützen, die internen und externen Lehrbeauftragten, Professoren/innen und andere Abteilungen sowohl bei der Planung und Umsetzung der Präsenz- und Onlinephasen als auch der Kommunikation mit den Studierenden zu unterstützen.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Beratung der Studierenden bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen zu In- und Auslandsseminaren sowie dem Online-Abendstudium
  • Bearbeitung der An- und Abmeldungen zu Seminaren, Prüfen der benötigten Vorleistungen für die Seminarteilnahme
  • Seminarplanung und Administration von Online- und Präsenzseminaren (Einrichten der Seminarplattform, Erstellung von Teilnehmerlisten, Eintragen von Noten, Seminarevaluation, etc.)
  • Bereitstellung und Pflege der Seminarinformationen auf dem Online-Campus
  • Einsatzplanung und Koordination der Lehrbeauftragten sowie deren Betreuung in allen organisatorischen Fragen, insbesondere im Rahmen des Online-Abendstudiums

Womit punktest Du bei uns?

Du passt am besten zu uns, wenn Du über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung verfügst. Deine Arbeitsweise ist zielgerichtet, sowohl als Teamplayer/in als auch bei eigenständigen Projekten.

Du beherrschst die deutsche Sprache, besitzt sehr gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS-Office. Weitere Anwenderkenntnisse in Bezug auf Kundenverwaltungssysteme und Online-Plattformen sind von Vorteil.

Diese Aufgabe erfordert in hohem Maße Teamfähigkeit, Flexibilität, eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln.

Hiermit können wir bei Dir punkten:

Work-Life-Balance:

  • 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
  • Gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
  • Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
  • Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

  • repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
  • gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
  • bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
  • haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Jetzt bewerben!

Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es sind noch Fragen offen?

Auf unserer Website findest Du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
 bewerbung@euro-fh.de

Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen

Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber auf Kununu.de.

Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Besonders familienfreundlicher Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.

Fairer Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn

Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.

Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."

Charta der Vielfalt

Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhältst Du hier.