Studentische Hilfskraft im Bereich Immatrikulation (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (w/m/d) zur Verstärkung im Bereich Immatrikulation zunächst befristet für ein halbes Jahr.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Immatrikulation
Du suchst eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich?
Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Umfassende Betreuung von Zulassungsverfahren:
Du übernimmst die administrative Durchführung und Betreuung von Zulassungs-verfahren für unsere vielfältigen Studiengänge.
- Anrechnungsprüfung:
Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt in der Vorprüfung und Beratung bei Anrechnungs- bzw. Anerkennungsfragen.
- Enge Zusammenarbeit und interdisziplinärer Austausch:
Du arbeitest eng mit anderen Bereichen der Hochschule zusammen und förderst so eine reibungslose Kommunikation und Kooperation
- Kontinuierliche Prozessoptimierung:
Du bringst Ideen zur serviceorientierten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen ein und unterstützt verantwortungsvolle Projektarbeit.
Womit punktest Du bei uns?
- Genauigkeit und Serviceorientierung:
Du überzeugst durch präzises Arbeiten und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Qualifikation und Erfahrung:
Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Organisieren. Erste praktische kaufmännische Vorkenntnisse wären wünschenswert.
- Sprach- und IT-Kenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office sind unbedingt erforderlich.
Hiermit punkten wir bei Dir!
- 6 Wochen Urlaub und zusätzliche freie Tage zu speziellen Anlässen.
- Die Arbeitszeit kann flexibel von Montag bis Freitag gestaltet werden.
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung.
Wir als Team ...
- repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten
- gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung
- bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
- haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.
Jetzt bewerben!
Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es sind noch Fragen offen?
Auf unserer Website finden Sie umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
bewerbung@euro-fh.de
Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen
Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber auf Kununu.de.
Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Besonders familienfreundlicher Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel
Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.
Fairer Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn
Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.
Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."
Charta der Vielfalt
Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhalten Sie hier.
