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IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Du suchst eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich?
Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Online-Campus-Teams als IT-Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Der Online-Campus ist unsere zentrale Plattform, mit der die Studienorganisation, die Kommunikation, die Lehre und das Lernen online ermöglicht und unterstützt wird.

Als IT-Projektmanager/in bist Du mit der Technik und den Funktionen unseres Online-Campus sowie den dazugehörigen Systemen und Prozessen vertraut. Dein Schwerpunkt ist die Umsetzung von Digitalisierungs-Projekten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben. In den vielfältigen Projekten übernimmst Du unterschiedliche Rollen, von der Mitarbeit bis hin zur Leitung, und arbeitest dabei sowohl mit unseren internen Teams als auch mit externen Dienstleistern zusammen.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Die Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Online-Campus (Web & App) sowie der angeschlossenen Systeme, mit Fokus auf Technik, Funktionen und UI.
  • Die Abstimmung mit unseren internen Fachabteilungen und Überführung der Anforderungen in technische Konzepte.
  • Die Steuerung externer Dienstleister/innen wie bspw. Programmierer/innen & Designer/innen.
  • Die Integration von neuen Medien und Formaten.
  • Die Sicherstellung des Betriebs und der technische Support der User/innen sowie administrative Aufgaben.

Womit punktest Du bei uns?

  • Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt IT/IT-Projektmanagement oder eine einschlägige IT-Ausbildung abgeschlossen.
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung von komplexen Prozessen gesammelt und IT-Projekte, idealerweise im Bildungsbereich, erfolgreich realisiert.
  • Deine Kenntnisse über Authentifizierungsmethoden und Schnittstellenentwicklung ergänzen Dein Profil hervorragend. Zusätzlich sind Kenntnisse über PM-Tools (Jira, Monday), LMS (Moodle) und eTesting-Tools von Vorteil.
  • Du schätzt die Arbeit im Team, wobei Dir gleichzeitig eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit wichtig ist.
  • Dich zeichnen Freude und Kommunikationsgeschick bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personengruppen sowie großes Engagement aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Hiermit punkten wir bei Dir!

Work-Life-Balance:

  • 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
  • Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
  • Gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
  • Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
  • Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

  • repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
  • gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
  • bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
  • haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Jetzt bewerben!

Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Angabe, wie Du auf uns gekommen bist.

Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es sind noch Fragen offen?

Auf unserer Website findest Du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
 bewerbung@euro-fh.de

Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen

Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber auf Kununu.de.

Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Kununu Siegel Top Company 2024

Besonders familienfreundlicher Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.

Familiensiegel - Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien

Fairer Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn

Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.

Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."

Qualitätssiegel FAIRPAY - verliehen von JOBWOCHE

Charta der Vielfalt

Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhalten Sie hier.